人才理念
员工是企业最宝贵的资源，负责任的人才是企业核心竞争力的重要组成部分。 湖南航天康达塑胶有限公司奉行“康达大舞台，尽责尽人才”的人才理念，以培养企业关键和急需人才、服务员工成长为着力点，积极实施人才强企战略，科学制定并实施员工年度培训计划、努力构建适应企业发展的人才培养体系。
员工福利
在康达，我们遵守法律规定，一直努力为员工提供舒适的办公、生活环境，解决员工工作生活中的后顾之忧，并参考业内其他企业的薪酬标准，设立了极具竞争力的薪酬福利体系。
员工培训
为了把康达打造成一个学习型组织，我们正在进行努力建立符合康达风格的培训体系，为员工及客户提供众多培训课程，包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。 为了帮助新员工尽快适应公司文化，康达对新员工的培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等多个方面。 康达还设有员工在职培训计划，它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划，为每个员工的事业发展提供有力的帮助。
用才观
不拘一格，机会均等； 高效用人，节约用人； 人尽其才，才尽其用； 不搞歧视，没有偏见； 能上能下，能屈能伸； 内部流动，轮岗竞争。
留才观
人才是康达最珍贵的财富，留住人才的最佳方法就是提供给他们施展才华的舞台，给他们配备先进的设备设施，关心他们的疾苦，体谅他们的难处，以人性化去真心的关心他们、让他们感到自己是有用的人，给他们成就感。
开机操作技工
1、负责PE给排水管、PVC排水管道、塑料异型材的生产工艺、产品质量、成本控制；
2、能独立操作挤出及管道生产设备，对常见问题能准确判断并予以解决。
3、有三年以上的管道开机操作经验；
4、身体健康、踏实肯干，责任心强。
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招聘起止日期：2015-7-29 至 2015-10-27 |
招聘信息二维码 |
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工作方式：全职 |
所属部门：生产部 |
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岗位类别：技工类 |
工作地点：湖南省长沙市岳麓区 |
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招聘人数：3人 |
月薪：5000-6000元 |
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学历要求：高中（职高、技校） |
年龄要求：18岁-50岁 |
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行业要求：有经验者优先 |
户籍要求：无 |
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成本会计
1名行政主管
1名仓储管理
3名业务员
5名机修
5名普工
20名
